众所周知，护士在澳洲一直是个非常吃香的行业，注册护士不仅容易找工作，工资还特别高。很多国内奋斗在医疗行业的白衣天使们就非常羡慕澳洲的工作环境，尽管如此，澳洲的护士还是非常紧缺，尤其是通过注册认证的男护士。
维州州长重点关照“护士计划”
在近日维州州长的一次公开发言中，就提到了推动维州护士人数增加的计划。
澳大利亚统计局（ABS）最近的数据报告反映了整个医疗保健行业的需求，特别是在老年护理方面：到2040年，估计每五个澳大利亚人中就有一个将超过65岁，其中120万人将超过85岁。Seek employment的常务董事 Michael llczynski说：“在seek上发布的老年护理的招聘广告数量已经大幅增加”。
澳洲对于注册护士的需求从今年的移民配额上就可见一斑。今年总名额有17322个，比去年增加了581个。可是每年能用到的名额数量大概就1/10吧。
Think教育健康总经理Kath Curry说，护理为男性提供了很好的机会。
“从职业机会和进步的角度讲，护理是一个非常有吸引力的职业，看到有越来越多男性选择进入这个行业，这是非常令人高兴的。”
男性护士：“需求与供应”的严重不平衡中孕育更多机会
THINK教育过去两年一直在提供护理培训，但在968所校园中，只招收到130名男性。在墨尔本，有375名注册护士学生，其中只有53名男性。
Kath Curry说，有些情况下，患者更倾向于男性护士。首先，男护士在体能上就有先天优势。其次，有些病人对于某些难以启齿的问题上更希望跟男护士沟通。
那么护士的薪水到底怎么样呢？在这个payscale的网站上公布了澳洲注册护士的平均时薪，达AU$31.74一小时, 资历越高的护士薪水相对也会越高。
根据工作的不同机构，薪水也不尽相同。
所以，现在澳洲的医疗行业呼吁男生们多去读护理专业。
因为对男护士的岗位缺口越来越大，工资又不错，升职空间稳定。
这个岗位缺口有多大呢？权威数据来说话：2025年护士的岗位缺口有85000人，等到了2030年将会有123000人。澳洲护士专业的供给远小于市场的需求并且，Seek网上招聘护士的广告正在有强劲的生长趋势。
作为一个福利健全的发达国家，澳洲对卫生保健行业的从业者一直有很大的需求，除了注册护士之外，病例管理员，老年护理员，残疾人社会工作者，康复支持工作者，心理学家等都是比较急缺的职位。
那么问题来了，为什么注册护士缺口大，移民配额多却总用不完呢？还不是因为本地人不愿意做，而对于国际学生来说，学习这些专业又有很多屏障，比如较难理解的专业知识，语言障碍和文化隔阂等。
当然，如果有过硬的专业背景，比如在国内就学过医疗护理相关知识，语言又过硬的小伙伴们，护理专业还是非常值得考虑的。并且，Nursing专业考PTE/雅思/OET可以用半年内的两次考试成绩来拼分，这个大概是其他移民专业梦寐以求的吧。